科左中旗農村信用合作聯(lián)社下設31個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中：營(yíng)業(yè)部1個(gè)、13個(gè)信用社、10個(gè)信用分社、7個(gè)儲蓄所，在各行政村設立265個(gè)助農服務(wù)點(diǎn)，實(shí)現助農金融全覆蓋，填補了農牧區金融服務(wù)空白，已成為科爾沁左翼中旗營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋面最廣、服務(wù)客戶(hù)總量最多的金融機構。長(cháng)期以來(lái)，科左中旗聯(lián)社高度重視人才的引進(jìn)和培養工作，為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加大鄉村振興信貸支持力度，不斷擴大農信社信貸市場(chǎng)規模，結合科左中旗聯(lián)社人力資源現狀，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次計劃公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)崗10人。

二、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，誠實(shí)守信，熱愛(ài)農村金融工作，無(wú)違規違紀違法記錄。

2.全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的非應屆畢業(yè)生（教育部學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)可查詢(xún)到學(xué)歷、學(xué)位）；

3.年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；從事金融工作3年以上的，年齡可放寬到32周歲（1989年1月1日以后出生）。

4.專(zhuān)業(yè)要求哲學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、理學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)、農學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、藝術(shù)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）相關(guān)規定執行。

6.能承受較強的工作壓力，吃苦耐勞。

7.具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力。

8.認同客戶(hù)服務(wù)文化，有較好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，積極向上。

（二）有下列情況之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.本人及家庭成員有惡意拖欠借款導致不良信用記錄的；

4.法律、法規規定不得應聘的人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名采取網(wǎng)上報名的形式，登錄“內蒙古如保誠人力資源管理有限公司”官網(wǎng)，下載《科左中旗農村信用合作聯(lián)社2021年社會(huì )招聘員工報名表》，見(jiàn)附件1。

按要求填寫(xiě)完成后，在指定報名日期內，將報名表發(fā)送至“rubaocheng_zp@163.com ”郵箱。

報名時(shí)間：

2021年11月27日至2021年12月5日24:00時(shí)。

（二）擇優(yōu)甄選

依據應聘條件對報考人員信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄選，對不符合報名條件的人員進(jìn)行淘汰，對符合條件的人員，按照專(zhuān)業(yè)、院校、戶(hù)籍所在地等堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

（三）資格審查（現場(chǎng)）

對簡(jiǎn)歷甄選通過(guò)的報名人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，需提供以下資料：

1.《科左中旗農村信用合作聯(lián)社2021年社會(huì )招聘員工報名表》（參加考試人員網(wǎng)上自行打?。?；

2.本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（雙學(xué)位人員需提供兩個(gè)學(xué)位的學(xué)位證）原件及復印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位查詢(xún)結果，自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告；在學(xué)位網(wǎng)上打印學(xué)位認證報告（帶二維碼且在有效期內）；

4.本人近期2寸白底免冠照片3張；

5.經(jīng)人民銀行查詢(xún)的近一個(gè)月內的本人、配偶的征信報告（完整且不得缺頁(yè)）；

（四）筆試及面試

采取筆試加面試兩輪考試的方式進(jìn)行，考試逐輪淘汰，最終加權計算總成績(jì)。

1.筆試相關(guān)要求。對通過(guò)資格審查的人員，通過(guò)電話(huà)或短信等方式通知筆試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。筆試不指定復習用書(shū)和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行。

2.面試相關(guān)要求。面試前，通過(guò)電話(huà)或短信等方式通知面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。未收到面試通知的應聘者，不再另行通知。

3.筆試結束后，按照招聘崗位1：2的比例確定入圍人員進(jìn)入下一輪面試，筆試與面試全部結束后，按照筆試與面試5:5的比例加權計算總成績(jì)，并按照招聘崗位1：1的比例進(jìn)入實(shí)習。如有人員放棄，可按照報考崗位的成績(jì)依次遞補。

4.確定入圍人員。根據考生考試成績(jì)，按照1：1的比例確定入圍人員，經(jīng)科左中旗農村信用合作聯(lián)社黨委會(huì )議研究，將入圍人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）入圍人員體檢

入圍人員確定后，統一組織體檢，體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格人員，取消錄用資格，按應聘人員總成績(jì)由高到低依次遞補。

（六）試用

科左中旗聯(lián)社組織入圍人員崗前培訓。試用期間如有自動(dòng)放棄試用資格的情況，科左中旗聯(lián)社根據工作需要按照報考崗位成績(jì)由高到低的順序依次遞補。

（七）考核

試用期滿(mǎn)后，科左中旗聯(lián)社對入圍人員在試用期間的表現進(jìn)行考核?？己撕细窈?，確定擬聘用人員。

（八）人員確定及公示

實(shí)習試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，在一定范圍內對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示當天不計入公示期。公示無(wú)異議者，確定為聘用人員。

（九）聘用及登記

自治區聯(lián)社對擬聘用人員進(jìn)行登記。

四、其他事宜

（一）新招聘人員分配到所轄基層信用社從事輔助性崗位工作，通過(guò)一定時(shí)期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則分配工作崗位。

（二）新員工試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考評合格，雙方簽訂勞動(dòng)合同（含試用期），履行同崗人員薪酬待遇。各類(lèi)險金繳納按照國家有關(guān)規定執行。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。

（三）科左中旗農村信用合作聯(lián)社不指定考試輔導用書(shū)，不針對招聘考試組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。

五、工作監督

聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導小組人員要以高度負責的工作態(tài)度，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，招聘過(guò)程中不得泄漏與招聘有關(guān)重要信息及其它違紀違法行為，招聘全程由聯(lián)社紀委進(jìn)行監督。

六、報名咨詢(xún)電話(huà)

 0475—3216417   18586089613

附件1：《科左中旗農村信用合作聯(lián)社2021年社會(huì )招聘員工報名表》

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